Madde 6/1Eğitimi kimler verebilir
Eğitimler, Genel Müdürlüğe bağlı öğretim kurumları tarafından verilir. İş yeri sahipleri ve işletenleri, komisyonca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde bu eğitimleri çalışanlarına kendi imkânlarıyla da verebilir.
Buradaki Genel Müdürlük, Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü'dür. Halk eğitimi merkezleri, mesleki eğitim merkezleri, turizm eğitim merkezleri ve olgunlaşma enstitüleri bu kapsamdadır. Belgeyi düzenleyen kurum bunlardan biri değilse, belge bu yönetmelik kapsamında düzenlenmiş sayılmaz.
Yaygın yanlış: “Özel kurumdan alınan belge geçersizdir” doğru değildir. Belirleyici olan belgeyi kimin düzenlediğidir; eğitimi kimin anlattığı değil.
Madde 6/2Eğitim süresi
Eğitimler sekiz saatten az olamaz.
Sekiz saat bir alt sınırdır. Yönetmelikte üst sınır bulunmaz; sektöre göre daha uzun programlar düzenlenebilir.
Yaygın yanlış: “En fazla 40 saat” diye bir üst sınır yönetmelikte YOKTUR. “1 saatte belge” vaadi ise sekiz saatlik alt sınırla bağdaşmaz.
Madde 6/3Belgenin geçerliliği
Genel Müdürlüğe bağlı öğretim kurumlarınca, katılımcılara eğitim sonunda e-yaygın sistemi üzerinde kurs bitirme belgesi verilir. Belgeler, kişi hizmet verdiği sürece geçerli kabul edilir.
Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü bu fıkrayı şöyle açıklıyor: belgeler “kişi aynı iş kolunda hizmet verdiği sürece” geçerlidir. Yani belgenin dolan bir süresi yoktur; periyodik yenileme zorunluluğu da yoktur. Buna karşılık kişi iş kolu değiştirirse (örneğin gıdadan güzellik hizmetlerine geçerse) yeni iş koluna ait eğitimin alınması gerekir — çünkü modüller iş koluna göre farklıdır.
Yaygın yanlış: “Hijyen belgesi 5 yılda bir yenilenir” yaygın ama YANLIŞTIR. Yönetmelikte hiçbir yenileme süresi geçmez. Süre değil, iş kolu belirleyicidir.